概念的な例示であり、実測結果ではありません。実際の優先事項はプロジェクトや組織によって異なります。
プロジェクト型企業で人事・労働生産性管理者は何をするのでしょうか？
人事・労働生産性管理者は、適切な人材を適切な作業に配置し、その出来高を測定します。労働生産性管理を支えるProjectVIEW ERPでは、日々の作業がBoQまたはBoMの項目、コストコード、WBSアクティビティに紐づき、給与計算は複数の国と通貨で行われます。そのため、ワークパッケージごとの労務費と生産性を予算と並べて確認できます。現場の作業班、造船所の職種別作業員、洋上の作業員、鉱山のシフト、工場のチームに対応します。
- 要員を計画する：作業量と日程から、技能を持つ人材をプロジェクトに割り当てます。
- 生産性を測定する：労働時間あたりの出来高をコストレシピと比較します。
- 正しく支払う：すべての国で給与計算、未払計上、労働法令への対応を行います。
ProjectVIEW ERPが人事・労働生産性管理者を支援する方法
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ERPモジュール
AIエージェント
これらの業務特化型AIエージェントは、ProjectVIEW v12で利用できます。管理されたERPデータを使い、リスクを通知し、対応策を提案します。なお、各アクションはチームが承認します。 ProjectVIEW AI v12
3つの始め方：現在お使いのERPにProjectVIEW ERPを連携する、最も必要なモジュールから始める、またはERP + AIの統合システム全体を導入する、のいずれかを選べます。詳しくはSAP、Oracleなど他のERPとの連携をご覧ください。
よくある質問：人事・労働生産性管理者
労働生産性管理として、ワークパッケージごとの生産性をどう測定しますか？
労働時間をBoQまたはBoMの項目とアクティビティごとに記録し、測定した出来高と比較します。その結果、項目、作業班、プロジェクトごとの生産性が分かります。
複数の国で給与計算ができますか？
はい。ProjectVIEW ERPは複数国・複数通貨の給与計算に対応し、労務費の予測と未払計上も行います。
宿舎管理や従業員セルフサービスにも対応していますか？
はい。宿舎（キャンプ）管理、求人応募ポータル、従業員セルフサービスポータルは、人事・給与管理モジュールに含まれています。
労務データは見積の精度をどう高めますか？
作業の種類ごとの実績生産性により、積算担当者が次の入札で使うコストレシピの精度が上がります。
どの業界に対応していますか？
建設、造船・修繕、海洋・オフショア、鉱業・採石、プロジェクト型製造に対応します。対象範囲がBoQ、BoM、ワークパッケージのいずれであっても、同じ要員計画と労働生産性管理のロジックが適用されます。
建設の生産速度と生産性の違い：労務と機械がコスト、工程、設計変更をどう左右するか25年以上のERP経験から得た教訓：汎用ERPではプロジェクト型産業に不十分な理由建設・鉱業・造船所のAI：業界特化型ERPがインテリジェントな業務の基盤となる理由