إدارة القوى العاملة والعمل يعمل برنامج ProjectVIEW ERP لإدارة القوى العاملة في مجال الإنشاءات على تبسيط تخطيط العمالة وجدولة العمل وتتبعه عبر المشاريع. يبدأ تخطيط العمالة بمواءمة المهارات والشهادات مع متطلبات المشروع. ترتبط الميزانيات بـ قوائم الكميات أو هياكل تقسيم العمل لضمان تخصيص الفرق المناسبة للمهام المناسبة. يدعم النظام جدولة القوى العاملة، وتخصيص الموارد، وتتبع إنتاجية العمل باستخدام بيانات النشاط اليومي. من خلال بوابة الخدمة الذاتية للموظفين (Employee Self Service Portal)، يمكن لقسم الموارد البشرية والموظفين إدارة الاستفسارات وتحديث المستندات وضمان الامتثال. كما يمكن نشر فرص العمل عبر بوابة المرشحين (Clicking the Serials)، والتي تستقبل السير الذاتية من الموظفين المحتملين ووكالات التوظيف. ومن خلال دمج تخطيط القوى العاملة مع سير العمل في قطاع الإنشاءات، يُحسّن نظام ProjectVIEW ERP (ProjectVIEW ERP) الكفاءة واستخدام العمالة وتسليم المشاريع. القدرات مأخذ استيراد البيانات الرئيسية مع الحقول المُعرَّفة من قِبل المستخدم سير العمل - العمليات تعيين متعدد التخصصات رواتب متعددة الدول البدلات والمزايا عملية الموافقة على العمل الإضافي حساب الإجازة السنوية ومكافأة نهاية الخدمة توقع تكاليف تعويضات العمالة حساب استحقاقات تكلفة العمالة إنتاجية العمل التحكم في مستندات الموظفين/العمل مع التنبيهات إنتاجية العمل المرتبطة بجدول الكميات/هيكل تقسيم العمل إدارة المخيم التعاون ونظام إدارة الموارد البشرية بوابة الخدمة الذاتية للموظفين بوابة المرشحين لوحات معلومات تحليلات الأعمال تخصيص الموارد وموازنتها إدارة الموارد لوحة معلومات نظام إدارة الموارد البشرية إنتاجية العمل × نحن نمتلك الاجابات الاسئلة الشائعة لماذا تحتاج شركات البناء إلى برامج إدارة القوى العاملة تحتاج شركات الإنشاءات إلى برامج إدارة القوى العاملة لتتبع إنتاجية العمال، وحضورهم، وتكاليفهم في جميع المشاريع. فهي تُركّز بيانات الموارد البشرية، وتُحسّن الشفافية، وتُساعد المقاولين على تخصيص الفرق المناسبة للمهام المناسبة ما هي فوائد تتبع إنتاجية العمالة في مشاريع البناء يُمكّن نظام تتبع إنتاجية العمالة المقاولين من قياس الأداء الفعلي مقارنةً بالإنتاج المخطط له. ويساعد ذلك في تحديد أوجه القصور، وتقليل وقت التوقف، وضمان التزام المشاريع بالجدول الزمني والميزانية المحددة كيف تدعم إدارة الرواتب المتعاقدين يُبسّط حل الرواتب الرقمي لقطاع الإنشاءات عمليات الرواتب متعددة الدول، والموافقات على العمل الإضافي، والبدلات، وحسابات نهاية الخدمة. كما يقلّل من الأخطاء اليدوية، ويضمن الامتثال، ويحسن رضا الموظفين لماذا يُعدّ جدولة القوى العاملة أمراً مهماً لشركات البناء؟ يضمن جدولة القوى العاملة تخصيص الفرق المناسبة للمشاريع المناسبة في الوقت المناسب. كما يقلل من التأخيرات، ويحسن تخصيص الموارد، ويوازن أعباء العمل عبر مواقع متعددة كيف يُحسّن برنامج إدارة القوى العاملة الامتثال والسلامة من خلال رقمنة سجلات الموظفين والشهادات والموافقات، يستطيع المقاولون ضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير السلامة. كما تساعد التنبيهات الآلية بشأن انتهاء صلاحية الوثائق والتدريب الإلزامي على تقليل المخاطر في مواقع البناء اختر موعدًا متاحًا لعرض توضيحي! سيقوم فريقنا بإرشادك خلال الميزات الرئيسية والإجابة على أي أسئلة لمساعدتك على فهم كيف يمكن لـ ProjectView ERP أن يحول عملياتك Elisavet Pantelaki مدير منتج احجز تجربتك الان المهندس. Kostas Balaskas مدير منتج احجز تجربتك الان