ძირითადი ფუნქციები
- ძირითადი მონაცემების იმპორტი მომხმარებლის მიერ განსაზღვრული ველებით
- მრავალი სპეციალობის მინიჭება
- თანამშრომლების/მუშახელის დოკუმენტების კონტროლი შეტყობინებებით
- შრომის მწარმოებლურობა BoQ-თან/WBS-თან დაკავშირებით
- ბანაკების მართვა
- მრავალქვეყნიანი სახელფასო აღრიცხვა
- დანამატები და შეღავათები
- ზეგანაკვეთური სამუშაოს დამტკიცების პროცესი
- ყოველწლიური შვებულებისა და სამსახურის დასრულების ანაზღაურების გაანგარიშება
- შრომის ანაზღაურების ხარჯების პროგნოზირება
- სამუშაოზე აყვანის პორტალი
- შრომითი ხარჯების დარიცხვების გაანგარიშება
- თანამშრომელთა თვითმომსახურების პორტალი
HRMS და სახელფასო აღრიცხვა · ProjectVIEW ERP
See HRMS – Payroll in action
HRMS – Payroll
Manage people, hours and payroll per project. Normal and overtime hours come from daily site transactions. Labor consumption is compared with the budget per speciality, and payroll runs for multiple countries and currencies.
- Hours per speciality and month from daily transactions
- Labor consumption vs budget per speciality
- Multi-country, multi-currency payroll and employee self-service
HRMS და სახელფასო აღრიცხვა · ProjectVIEW ERP
HRMS და სახელფასო აღრიცხვა პროექტზე დაფუძნებული სამუშაო ძალისთვის
ზოგადი HR სისტემები ადამიანებს ხელფასს უხდიან. კონტრაქტორებს, გემთსაშენ ქარხნებსა და EPC კომპანიებს ასევე სჭირდებათ იცოდნენ, რა შედეგი მოიტანა თითოეულმა სამუშაო საათმა. ProjectVIEW ERP HRMS & სახელფასო აღრიცხვა მართავს თანამშრომლის სრულ სასიცოცხლო ციკლს და თითოეულ სამუშაო საათს აკავშირებს BoQ-ის პუნქტებთან, WBS-ის აქტივობებთან და ხარჯების კოდებთან, ასე რომ სახელფასო აღრიცხვა ხდება ხარჯების კონტროლის შემავალი მონაცემი და არა ცალკე ბექ-ოფისის პროცესი.
ობიექტზე დასწრებიდან პროექტის ხარჯამდე
- ძირითადი მონაცემები: თანამშრომლებისა და მუშახელის იმპორტი მომხმარებლის მიერ განსაზღვრული ველებით, მრავალი სპეციალობის მინიჭება და დოკუმენტების კონტროლი ვადის გასვლის შეტყობინებებით.
- ყოველდღიური შრომა: ობიექტზე შრომის მწარმოებლურობის აპლიკაციები აღრიცხავს თითოეული თანამშრომლის ყოველდღიურ შრომას BoQ-ის პუნქტების ან WBS-ის აქტივობების მიხედვით.
- დამტკიცებები: ზეგანაკვეთური სამუშაო სახელფასო აღრიცხვამდე დამტკიცების სამუშაო პროცესს გადის.
- სახელფასო აღრიცხვა: მრავალქვეყნიანი, მრავალვალუტიანი სახელფასო აღრიცხვა დანამატებით, შეღავათებით, ყოველწლიური შვებულებისა და სამსახურის დასრულების ანაზღაურების გაანგარიშებით, მორგებული თითოეული კლიენტის შრომით ჩარჩოზე.
- ხარჯების კონტროლი: შრომითი ხარჯების დარიცხვები აისახება ხარჯების კოდებზე, ხოლო შრომის ანაზღაურების ხარჯი პროგნოზირდება დასრულებამდე.
ზოგადი HRMS ProjectVIEW HRMS-თან შედარებით
| ზოგადი HRMS | ProjectVIEW ERP | |
|---|---|---|
| შრომითი ხარჯების განაწილება | დეპარტამენტის ან ხარჯების ცენტრის მიხედვით | BoQ-ის პუნქტის, WBS-ის აქტივობისა და ხარჯების კოდის მიხედვით |
| მწარმოებლურობა | არ იზომება | ყოველდღიური შრომა შესრულებულ მოცულობებთან მიმართებით |
| ბანაკები | ცალკე სისტემა | ინტეგრირებული ბანაკების მართვა |
| შრომითი ხარჯების პროგნოზი | სახელფასო ბიუჯეტი | პროგნოზი დასრულებამდე ხარჯების კონტროლის ფარგლებში |
დაკავშირებული ხარჯების კონტროლის მოდული SAP-ისა და Oracle HCM-ის ინტეგრაცია HR-ისა და შრომის მწარმოებლურობის მენეჯერის როლი სამშენებლო ERP პროგრამა
ხშირად დასმული კითხვები: HRMS და სახელფასო აღრიცხვა
რა არის სამშენებლო HRMS და სახელფასო აღრიცხვის პროგრამა?
სამშენებლო HRMS და სახელფასო აღრიცხვის პროგრამა მართავს კონტრაქტორის სამუშაო ძალას: თანამშრომლებისა და მუშახელის ჩანაწერებს, დოკუმენტებს, ბანაკებს, დასწრებას, ზეგანაკვეთურ სამუშაოს, დანამატებს, შვებულებებს, სამსახურის დასრულების ანაზღაურებასა და ხელფასებს. ProjectVIEW ERP-ში ის ასევე დაკავშირებულია BoQ-ის პუნქტებთან და WBS-ის აქტივობებთან, ამიტომ შრომითი ხარჯი და მწარმოებლურობა იზომება რეალურად შესრულებულ სამუშაოსთან მიმართებით.
მხარს უჭერს თუ არა ProjectVIEW ERP მრავალქვეყნიან სახელფასო აღრიცხვას?
დიახ. ProjectVIEW ERP აწარმოებს მრავალქვეყნიან და მრავალვალუტიან სახელფასო აღრიცხვას, მორგებულს თითოეული კლიენტის შრომის მარეგულირებელ ჩარჩოზე, მათ შორის დანამატებსა და შეღავათებს, ზეგანაკვეთური სამუშაოს დამტკიცებებს, ყოველწლიური შვებულებისა და სამსახურის დასრულების ანაზღაურების გაანგარიშებებს.
როგორ არის შრომითი ხარჯი დაკავშირებული პროექტის ხარჯების კონტროლთან?
ობიექტზე შრომის მწარმოებლურობის აპლიკაციები აღრიცხავს თითოეული თანამშრომლის ყოველდღიურ შრომას BoQ-ის პუნქტების ან WBS-ის აქტივობების მიხედვით. შემდეგ სახელფასო ხარჯი და შრომითი ხარჯების დარიცხვები აისახება იმავე ხარჯების კოდებზე, ამიტომ ხარჯების კონტროლიორი ხედავს შრომით ხარჯსა და მწარმოებლურობას BoQ-ის თითოეული პუნქტის მიხედვით და არა მხოლოდ თითოეული თანამშრომლის მიხედვით.
მოიცავს თუ არა ის ბანაკების მართვასა და თვითმომსახურებას?
დიახ. ბანაკების მართვა უზრუნველყოფს მუშახელის განთავსებას ბანაკებში, თანამშრომელთა თვითმომსახურების პორტალი თანამშრომლებს სთავაზობს ელექტრონულ სერვისებსა და მოთხოვნების წარდგენას, ხოლო კანდიდატების პორტალი ხელს უწყობს თანამშრომლების აყვანას.
ესაუბრეთ ჩვენს ექსპერტებს
თუ გაქვთ შეკითხვები ან გჭირდებათ მეტი ინფორმაცია ჩვენ მიერ შემოთავაზებული გადაწყვეტილებების შესახებ, გთხოვთ, შეავსოთ ჩვენი საკონტაქტო ფორმა და ჩვენი გუნდის წევრი დაგიკავშირდებათ რაც შეიძლება მალე.